"Siamo partiti da riforme importanti del sistema, con interventi strutturali che hanno messo al riparo la nostra gestione ed assicurato la sostenibilità per oltre 50 anni". 
Il bilancio di fine mandato 2012-2017 è quello di cinque anni "di lavoro intenso per l’attuale Consiglio di Amministrazione dell’Enpav, in carica fino al prossimo mese di aprile". A tracciarlo è il Presidente Gianni Mancuso che sottolinea come l'aver garantito la sostenibilità oltre il mezzo secolo, ha permesso al Cda di concentrarsi sul rafforzamento degli strumenti di welfare prevido-assistenziali. "Sono nati così - spiega Mancuso- i sussidi alla genitorialità e le indennità di non autosufficienza, per offrire uno scudo di protezione assistenziale per le fasce deboli della Categoria. I sussidi per favorire il rientro al lavoro dopo la maternità per le colleghe libere professioniste e le indennità per un supporto economico ai pensionati di invalidità e inabilità".

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